30. október 2024
Rozvoj OZE môže
vytvoriť desaťtisíce nových pracovných miest
Slovensko bude musieť
prispôsobiť vzdelávací systém novým nárokom z trhu
SAPI - Slovenská asociácia udržateľnej energetiky pripravila v spolupráci s nemeckou konzultačnou spoločnosťou eclareon prvú komplexnú štúdiu o zelených pracovných miestach na Slovensku. Jedinečnú štúdiu asociácia predstavila za okrúhlym stolom odbornej verejnosti, od ktorej dostala a v ďalšom období aj očakáva ďalšiu spätnú väzbu. Štúdia rozvoja pracovných miest v sektore OZE sa zaoberá dynamikou trhu práce a pracovnými príležitosťami v sektore obnoviteľných zdrojov energie (OZE), so zameraním sa na technológie ako fotovoltika, veterná energia a tepelné čerpadlá.
„Štúdia využíva viacúrovňový metodologický model, ktorý zahŕňa
Employment Factor Model (EFM) na meranie počtu pracovných miest vytvorených na
každú megawatthodinovú kapacitu a Input-Output Model (IOM) na zachytenie
širšieho ekonomického vplyvu OZE na slovenskú ekonomiku. V rámci zberu dát bola
využitá online dotazníková metóda a pološtrúkturované expertné rozhovory, ktoré
priniesli kvantitatívne a kvalitatívne informácie o dynamike pracovného
trhu a výzvach pri nábore kvalifikovaných pracovníkov v sektore OZE,“ približuje
spoluautor štúdie Boris Valach zo SAPI.
Pri prognózach pracovala štúdia s tromi základnými scenármi rozvoja OZE do roku 2030, vychádzajúc z tohtoročnej správy o rozvoji obnoviteľných zdrojov na Slovensku.
- Scenár NECP je založený na cieľoch z návrhu
aktualizácie Národného energetického a klimatického plánu Slovenska (NECP)
a predpokladá, že podpora OZE prinesie stabilný nárast pracovných
príležitostí do roku 2030. Na základe rozvoja v sektoroch fotovoltiky,
veternej energie a tepelných čerpadiel sa odhaduje sa, že by mohlo vzniknúť
spolu takmer 50.000 pracovných miest (z toho takmer 26.000 vyvolaných
efektami v oblasti priamej zamestnatnosti).
- Scenár Business-as-usual sleduje historické trendy bez zmien
politík a opatrení do roku 2030, t. j. bez rozvoja v oblasti veternej
energetiky. Táto prognóza by viedla k tvorbe približne 53.000
pracovných miest, pričom by výrazne dominovali efekty vyvolané
investíciami v oblasti tepelných čerpadiel, ktoré by sa postarali až
o 82 % nových pracovných príležitostí. Celkovo by rozvoj
v oblasti tepelných čerpadiel prispel k priamej zamestnanosti na
úrovni tvorby približne 22.500 pracovných miest.
- Scenár Net-zero predpokladá masívny rast OZE do roku
2030, s cieľom dosiahnuť nulové emisie uhlíka do roku 2050. Projekcia
hovorí o celkovom efekte na zamestnanosť na úrovni viac ako 77.000
pracovných miest, vyvolaných novými investíciami v oblasti fotovoltiky
a veternej energetiky do roku 2030. V prípade započítania vplyvu
tepelných čerpadiel na úrovni scenára Business-as-usual, štúdia odhaduje
celkový dopad rozvoja uvádzaných troch sektorov na zamestnanosť na
úrovni až 121.000 pracovných miest.
„Štúdia poukazuje na nesúlad medzi súčasnými kvalifikačnými zručnosťami na trhu nárokmi sektora OZE. Bude potrebná špecializácia učebných osnov, spolupráca s priemyselnými partnermi a väčší dôraz na praktickú výučbu. Bez koordinovaných krokov by sa mohol objaviť výrazný nedostatok pracovných síl, čo by mohlo ohroziť dosiahnutie cieľov v oblasti zelenej energetiky,“ upozorňuje riaditeľ SAPI Ján Karaba.
Diskusia odborníkov upozornila na systémové nedostatky
Po predstavení štúdie a jej záverov odborníkom z Ministerstva hospodárstva SR, Úradu vlády SR, Slovenskej inovačnej a energetickej agentúry, Inštitútu environmentálnej politiky, Štátneho inštitútu odborného vzdelávania, CELSI či Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR, vyplynuli z nasledujúcej diskusie zaujímavé závery. Diskutujúci sa zhodli, že pre rozsiahlejší rast nových, zelených pracovných miest chýba širší záujem verejnosti o problematiku zelenej energie. Rovnako sa s nevôľou k zmenám vo výrobe stavajú aj zamestnanci, ktorí pri modernizáciách výroby pociťujú neistotu. Najväčšou výzvou však má byť vzdelávanie, kde okrem chýbajúcej literatúry narážame na nedostatok odborných pedagógov a nedostatočné vybavenie vzdelávacích inštitúcií. Odpoveďou má byť akási multiplatforma, ktorá bude združovať viacero ministerstiev, štátnych inštitúcií a asociácií, s cieľom vytvoriť ustálenú prax, ktorou by sa vzdelávanie v budúcnosti riadilo, aby dokázalo naplniť potreby trhu.
Štúdiu v anglickom jazyku v jej plnom znení si môžete
stiahnuť na nasledovnom odkaze.
Kontakt pre
médiá:
Juraj Vedej,
0944 161 976, j.vedej@chapter4.sk